V\u00e5ra medarbetare \u00e4r betydelsefulla p\u00e5 alla niv\u00e5er, men avg\u00f6rande f\u00f6r varje enskild senior som kontaktar larmcentralen eller \u00e4r anv\u00e4ndare av v\u00e5ra produkter.<\/p>\n\n\n\n
Vi ska vara en attraktiv och stimulerande arbetsplats f\u00f6r den m\u00e5ngfald av yrkesgrupper som medarbetarna representerar. L\u00e4s mer under karri\u00e4r<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Vi har l\u00e5ngsiktiga samarbete med v\u00e5ra leverant\u00f6rer. De granskas regelbundet f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att de uppfyller v\u00e5ra krav. Leverant\u00f6rerna f\u00f6rv\u00e4ntas skriva under och f\u00f6lja v\u00e5r ESG-policy f\u00f6r leverant\u00f6rer, vilken baseras p\u00e5 v\u00e5r policy f\u00f6r aff\u00e4rsetik och FN:s Global Compacts tio principer f\u00f6r m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter, arbetsr\u00e4tt, milj\u00f6 och antikorruption. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Om en leverant\u00f6r bryter mot policyn eller n\u00e5gon annan kravst\u00e4llning \u00e4r vi tydliga med att detta inte accepteras. F\u00f6r fortsatt samarbete st\u00e4lls krav p\u00e5 att leverant\u00f6ren tar fram en handlingsplan f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttring. Skulle leverant\u00f6ren \u00e4nd\u00e5 inte leva upp till kraven har vi r\u00e4tt att avbryta samarbetet. <\/p>\n\n\n\n Vi f\u00f6ljer flera policys f\u00f6r att s\u00e4kra god och etisk styrning av f\u00f6retaget. Se standarder och policys<\/a> samt p\u00e5 visselbl\u00e5sarfunktion<\/a>. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ett ansvarsfullt aff\u00e4rsfundament Medarbetare V\u00e5ra medarbetare \u00e4r betydelsefulla p\u00e5 alla niv\u00e5er, men avg\u00f6rande f\u00f6r varje enskild senior som kontaktar larmcentralen eller \u00e4r anv\u00e4ndare av v\u00e5ra produkter. Vi ska vara en attraktiv och stimulerande arbetsplats f\u00f6r den m\u00e5ngfald av yrkesgrupper som medarbetarna representerar. L\u00e4s mer under karri\u00e4r. Leveranskontroll Vi har l\u00e5ngsiktiga samarbete med v\u00e5ra leverant\u00f6rer. De…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":1307,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1288","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1288"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5488,"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1288\/revisions\/5488"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careium.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Leveranskontroll <\/h2>\n\n\n\n
God f\u00f6retagsstyrning <\/h2>\n\n\n\n